Nasz koncept „Zarządzania Świadomością” (BM Bewusst(sein)-Managen) to propozycja nowoczesnego podejścia do kwestii bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, która może zapoczątkować trwałą zmianę w kulturze pracy i doprowadzić do otwartości, szczerości i konstruktywności w radzeniu sobie ze słabymi stronami bezpieczeństwa.
W oparciu o kulturę bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia panującą w firmach oraz na bazie podstawowych zasad ludzkiego zachowania, wspieramy naszych klientów w motywowaniu pracowników do przejawiania bezpiecznych zachowań i w trwałym podnoszeniu świadomości na temat bezpieczeństwa.
Zmierzony zostaje poziom świadomości bezpieczeństwa panujący w firmie.
Wykorzystanie wyników Analizy BM może pomóc w ustaleniu odpowiedniej strategii i zdefiniowaniu celów bezpieczeństwa.
Nasze instrumenty (wdrażane poprzez szkolenia, treningi, seminaria i coachingi) stanowią nową jakość w porównaniu z istniejącymi rozwiązaniami, jako że są w pełni oparte na zachowaniu i nastawione na zmiany zachowań.
Często zdarza się, że Kierownictwu niełatwo jest żądać od pracowników bezpieczniej postawy w sposób oparty na zasadach zachowania.
Zmiany zachowań nie zajdą bez kontroli wysokiej jakości.
Będą oni mogli na co dzień kontynuować, kierować i wspierać proces „Zarządzania Świadomością” w firmie. Więcej o roli BM-Coaches przeczytają Państwo w naszym artykule.
Benchmarking i ocena czynników miękkich i twardych.
Mogą Państwo zdecydować się na „Zarządzanie Świadomością” w formie pełnego programu, lub skorzystać z możliwości wypróbowania poszczególnej jego części. Możliwe jest również opracowanie innowacyjnych rozwiązań dopasowanych specjalnie do potrzeb Państwa firmy.
